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Nous intervenons sur six domaines techniques, à Ouagadougou et au-delà. Les candidatures spontanées sont lues.

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Nos recrutements ne sont pas toujours annoncés. Une candidature spontanée bien ciblée arrive souvent au bon moment.

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Les compétences que nous mobilisons

Précisez dans votre candidature le ou les domaines qui vous correspondent — cela nous fait gagner un aller-retour.

Publier de vraies offres

Une page carrières avec des offres réelles attire des candidatures ciblées et renforce la crédibilité auprès des clients : elle montre une entreprise qui recrute.

Éléments attendus

  • Les postes ouverts ou récurrents : intitulé, missions, compétences attendues.
  • Le type de contrat et le lieu d'affectation.
  • Le processus de recrutement et son délai indicatif.
  • Ce qui donne envie de vous rejoindre : formation, matériel, diversité des chantiers.
  • Une adresse dédiée aux candidatures, si vous en souhaitez une distincte.